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あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。
400文字以下

人事コンサルティング会社の長期インターンシップです。社会に出て活躍するための基礎を身につけたくて参加をしています。私はここでCanCam編集部の方をお呼びしての就活メイク講座運営のリーダーを務めたことがあります。今までにやったことない規模のイベントで、手探りの部分が多い状況でしたが、責任感の強い私は、持ち前の行動力を活かし、「とにかくやる」ということを徹底しました。メンバーの集客状況の管理から当日までの段取りもこなし、社長にもやってほしいことがあれば直接お願いをしました。またドタキャン防止... この続きはLMCメンバー限定です。LMCの内定実績はこちら!

あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください。
400文字以下

私は、吹奏楽サークルで「指揮者」という演奏を統括するリーダー的役職を務め、サークルの知名度向上とチームの団結に貢献しました。創立6年目で人数が少なく、運営体制もまだ軟弱で知名度も低いサークルでした。責任感が強く、“ぐぃぐぃ”な行動力をもつ私は、諦めずに行動すればより良いサークルができると思い、指揮者として演奏面を向上させることでサークルの知名度を上げようと考えました。目標とする演奏を決めて皆で共有し、合奏に必要な10万円の機材の代わりに、メンバーから借りたアンプと安い個人用の機器を用いて大... この続きはLMCメンバー限定です。LMCの内定実績はこちら!

採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。
400文字以下

私は貴社でのインターンシップを通して「三井住友フィナンシャルグループのIT戦略部門を支える」ということに社員が責任感とプライドを持って仕事をしていることを学び、そこに最も共感しました。私は責任感を強く持ち、それを原動力にして働きたいと考えています。東京ディズニーリゾートでアルバイトをしていた際に「新人だからできなくても仕方がない」と思うのではなくそこに責任感と問題意識を持ち、改善しようと行動した経験があります。「どのキャストも完璧な接客をしてくれるだろう」と考えるお客様が大半を占める中、働... この続きはLMCメンバー限定です。LMCの内定実績はこちら!