エルエムシーの特徴
エルエムシーとは
SI/コンサル業界・ベンチャー企業に特化した人材採用支援企業です。
エルエムシーのアプローチ
東京/福岡/熊本の3拠点にて、育成型学生コミュニティ（チアフル）を形成し、
採用効率アップを実現を目指しております。
エルエムシーの採用活動
東京・福岡・熊本の3拠点で完全招待制のチアフルを運営しており、
企業様に合わせた優秀な人材をご紹介いたします。
カルチャーや業務内容を理解しているため、内定承諾率や辞退率も非常に低くなっております。
エルエムシーのバリュー
エルエムシーの実績
取引企業での内定者数
No.1
内定承諾率
80%
内定辞退率
2%
入社後も活躍
新人賞受賞者・
最速昇進者 多数
※取引企業の提携エージェント内でも弊社からの内定者数排出割合 大手SI企業：50% 大手人材ベンチャー企業：20%
経験豊富なメンバーが経営
代表 小塚 康司
大手SIでSE経験後人材業界へ。
元アップル・コンピュータージャパン代表取締役社長武内氏と共にエルエムシーを設立。
大学や合説での講演多数。
顧問 関 高広
新卒でアクセンチュア入社。シニアマネージャーまで経験。
日本マクドナルドを経て現在、外資系企業にてディレクターとして新規事業開発を担当。
チアフルでは、コンサル就活や学生育成（ロジカルシンキング等）を担当。
顧問 大庭 雅人
チアフル16卒OB。新卒でサイバーエージェントに入社。マネージャーとして活躍。
独立し、RHIコンサルディング設立。数多くの企業のデジタルマーケティング支援を経験。
チアフルでは、ベンチャー就活やデジタルマーケティングを担当。
顧問 荒木 和枝
チアフル14卒OG。新卒でDeNAへ入社。Auコマースアンドライフ、横浜DeNAベイスターズ、モビリティテクノロジーズへの異動を経て転職。
現在は株式会社レリックで勤務。
チアフルでは、RA/CAの育成を担当。